一、资质筛查：三证一能力缺一不可

1. 基础生产资质
   必须核验《化妆品生产许可证》，生产范围需包含目标品类（如 “护肤类”“彩妆类”）。2023 年新规实施后，代工厂还需具备 “化妆品生产质量管理规范”（GMPC）认证，未达标企业将被列入经营异常名录。
2. 研发能力背书
   查看实验室规模（是否配备细胞培养仪、稳定性测试仪）、专利技术（如微脂囊包裹技术），优先选择有自研配方库的 ODM 工厂（如科丝美诗拥有超 5000 个成熟配方）。
3. 供应链透明度
   要求提供原料供应商清单，重点核查烟酰胺、视黄醇等核心成分是否来自巴斯夫、德之馨等大厂，避免使用工业级原料。

二、配方管控：从合规到差异化的双重博弈

1. 法规红线不可碰
   确保配方不含羟苯丙酯等欧盟禁用防腐剂，防晒产品 SPF 值标注需与实测值误差≤15%（参考《化妆品安全技术规范》2022 版）。
2. 功效宣称落地性
   抗皱产品需要求工厂提供斑马鱼实验或人体斑贴测试报告，例如含 0.3% 视黄醇的精华需证明 8 周内皱纹减少率≥20%。
3. 差异化设计
   避免直接套用工厂通用配方，可通过复配技术打造卖点（如 “3% 神经酰胺 + 1% 胆固醇” 的黄金修护组合），同时申请配方专利防止抄袭。

三、生产流程：5 个关键节点必检

四、合规性管理：从标签到备案全流程

1. 标签合规
   中文标签必须标注实际生产企业（委托方与被委托方全称），成分表需按《化妆品标签管理办法》以 INCI 名称排序，防晒产品需额外标注 “使用条件和注意事项”。
2. 备案流程
   普通化妆品需在上市前通过 “国家药监局备案平台” 提交资料，特殊化妆品（如祛斑、防晒）需申请行政许可，周期长达 6-12 个月，需提前规划时间线。

五、风险控制：三招应对突发问题

1. 质量追溯机制
   要求工厂提供每批次生产记录（批号、原料批号、质检报告），以便出现过敏投诉时快速定位问题环节。
2. 知识产权保护
   在代工合同中明确 “配方专属权”（如品牌方定制的配方，工厂不得售予第三方），必要时进行技术秘密备案。
3. 产能储备方案
   大促前要求工厂预留 20% 产能，并签约两家以上备选代工厂，避免因单一工厂疫情停工导致断货（如 2022 年上海封控期间超 30% 品牌遭遇供货危机）。